Quantcast
Channel: P&O – HRM blog
Browsing latest articles
Browse All 13 View Live

Image may be NSFW.
Clik here to view.

2013 cruciaal jaar

Voor werkgevers en werknemers gaat 2013 een cruciaal jaar worden. Zakken we verder weg in het economisch moeras of gaan we ons daar juist tegen wapenen? De marketingplannen en verkoop plannen zijn...

View Article



Image may be NSFW.
Clik here to view.

2013: geen bullshit management in HRM

Geen imposante beleidsplannen, geen gelikte managementplannen, maar een praktische invulling van personeelszaken. Dat is waar werkgevers voor 2013 naar op zoek zijn. De afstemming tussen personeel,...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Sigaar uit eigen doos

Technocratisch opportunisme Zeker, de arbeidsmarkt moet anders georganiseerd worden; dat staat vast. Die beweging is al in gang gezet; we zitten in een omslagfase op dat punt. Maar het moet wel op...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Delen en verbinden in de arbeidsmarkt

Inleiding gratis white paper “Delen en verbinden in de arbeidsmarkt” Sinds 1983 ben ik werkzaam in personeelszaken. Binnen diverse organisaties heb ik in loondienst gewerkt in functies van medewerker...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Opzegtermijn in vaststellingsovereenkomst moet

Het doel van een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de arbeidsrelatie is, dat de werkgever en werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar kunnen gaan zonder dat dit negatieve gevolgen...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Hoe de techniek de mens nodig heeft

Auteur: Jelmer Koers, werkzaam als content manager bij online marketingbureau netnotion.nl. Opmars e-HRM HRM zonder het gebruik van ict technologie is tegenwoordig ondenkbaar. E-HRM is nog steeds bezig...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Ziek = ziek? Mooi niet!

Langdurig ziekteverzuim is zowel organisatorisch als financieel een grote last voor werkgevers. “Ziek is ziek”, dat is een onontkoombaar feit. Toch kent nog steeds veel ziekteverzuim geen medische...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Innovatief HRM: Het verleden biedt zekerheden

De veranderende arbeidsmarkt en het anders economisch denken als gevolg van de huidige crisis maken innovatie in het personeelsbeleid noodzakelijk. Hoe tegenstrijdig het misschien ook lijkt; de...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Uw bezoek in 2013

In 2013 heeft HRM blog zich opnieuw mogen verheugen op vele bezoekers en gratis abonnees, waarvoor hartelijk dank. Ook in 2014 bent u weer van harte welkom op HRM blog en is het streven u zo gericht en...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Problemen met nieuw ontslagrecht? Het kan anders!

Het nieuwe ontslagrecht zou moeten leiden tot versoepeling bij het ontbinden van arbeidsrelaties. Nog maar kort na de invoering blijkt dit niet het geval te zijn. De vele valkuilen en de aanmerkelijk...

View Article
Browsing latest articles
Browse All 13 View Live